Berufserfahrene
Verantwortung übernehmen bei iklaro
Willkommen beim Karrierestart bei iklaro – einem Ort, an dem Verantwortung nicht nur ein Versprechen ist, sondern eine gelebte Realität. Hier bei iklaro ermutigen wir Talente dazu, nicht nur Teil unseres Teams zu werden, sondern von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Für diejenigen, die bereits eine solide Grundlage im Bereich Digitalisierung mitbringen und nach einem höheren Einstiegslevel suchen, bietet iklaro spannende Möglichkeiten. Wir erkennen an, dass Expertise und Erfahrung einen entscheidenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten, und wir schätzen die Vielfalt der Perspektiven, die erfahrene Fachleute mitbringen.
Bei iklaro liegt der Fokus nicht nur darauf, Top-Talente anzuziehen, sondern auch darauf, individuelle Karriereentwicklungswege zu gestalten. Unser Ansatz zur Förderung von Verantwortung sieht vor, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich aktiv in Projekte einzubringen, Ideen vorzubringen und an Entscheidungen teilzunehmen.
Um sicherzustellen, dass jeder mit einer Affinität zur Digitalisierung Teil von iklaro sein kann, haben wir spezifische Maßnahmen implementiert:
Individuelle Karrierepfade
iklaro fördert individuelle Karriereentwicklungspfade, die es jedem ermöglichen, Verantwortung zu übernehmen und in Bereichen tätig zu werden, die seinen Interessen und Stärken entsprechen.
Mentoring-Programme
Erfahrene Fachleute bei iklaro stehen bereit, um als Mentoren zu dienen. Diese Mentoring-Programme bieten eine unterstützende Umgebung, in der Berufseinsteiger ihre Fähigkeiten erweitern und von den Erfahrungen erfahrener Kollegen profitieren können.
Fort- und Weiterbildung
iklaro investiert in kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Technologien und Trends im Bereich Digitalisierung sind.
Förderung von Innovation
Unsere Unternehmenskultur ermutigt dazu, innovative Ideen einzubringen. Verantwortung zu übernehmen, bedeutet bei iklaro auch, aktiv zur Innovation beizutragen und neue Wege für den Erfolg des Unternehmens zu gestalten.
Benefits
Weiterbildung und
Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Sachbezüge
Firmenwagen/JobRad oder Fahrtkostenzuschuss:
Teamevents
Flexible
Arbeitsplatzgestaltung
Mitarbeiterbeteiligung
Komm ins Team
iklaro sucht Experten in verschiedenen Bereichen, um sein vielfältiges Team zu stärken. Die genauen Anforderungen können je nach den spezifischen Projekten und den aktuellen Bedürfnissen des Unternehmens variieren.
Carolin Rölke
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